营销管理|想给老板众酬一份安全感 让他别再紧盯着我工作了

   日期:2017-02-19     来源:建材之家    作者:五金之家    浏览:177    评论:0    
核心提示:昨晚一个做建筑的朋友在为今年最后一次投标加班。忽然他从一堆数据报表中拔起头,悠悠地叹了句:“头儿真的改变了好多啊”。 晚上八点半,会议室安静却热火朝天。领导不在,三个商务部的人奋力核算,一个实习生有些累了,滴了眼药水继续帮忙。朋友跟我说:“你知道么,我们项目经理以前是盯人的。后来有个老领导跟他说,只要楼不塌,你就没必要在项目呆着。

家居建材“新零售”加速奔跑 最终应回归到为消费者创造更高的价值

推荐简介:家居建材新零售加速奔跑 最终应回归到为消费者创造更高的价值距离马云2016年10月第 一次提出新零售,已过去近3年,各行各业均铆足了劲,运用互联网、大数据、人工智能等,试图改变零售当前业态。家居建材也不例外,以国内的两大家居卖场为例。居然之家引驻盒马鲜生,腾讯助力红星美凯龙智慧营销,以及红星美凯龙联合阿里巴巴布局新零售门店家居......
建材之家讯:昨晚一个做建筑的朋友在为今年最后一次投标加班。忽然他从一堆数据报表中拔起头,悠悠地叹了句:“头儿真的改变了好多啊”。

晚上八点半,会议室安静却热火朝天。领导不在,三个商务部的人奋力核算,一个实习生有些累了,滴了眼药水继续帮忙。朋友跟我说:“你知道么,我们项目经理以前是盯人的。后来有个老领导跟他说,只要楼不塌,你就没必要在项目呆着。今年经理慢慢地把大部分时间放在外面跑业务上了。”

朋友是眼睁睁看着经理态度转变的。以前项目二三十人,谁每天做什么领导差不多都掌握。去年还听说他们领导想买打卡机器,例会迟到要扣钱。今年就发现朋友忙完一个阶段能放纵地睡个懒觉再上班。经理手底下也又开了另外两个项目。现在领导把商务部、机电部、工程部负责人安排好就不管了,只等着看结果。

对于老板的变化,朋友作为员工是很欣赏的,他感觉自己有了更多的工作动力。谁都不喜欢被时时监控,遇到突发事件一点自主权都没有,得事事请示。老板自己也挺累,跟客户聊着天还要分心:那个员工怎么离开工位那么久,不是去卫生间是去打电话闲聊了吧……

为什么别人的老板能像个牧民,我们的老板却是狱警?

加州大学河滨分校的两位研究员——Michael Haselhuhn和Elaine M. Wong对这个问题做了研究。他们发现,越是内心强大的领导,越能放心地赋圈员工。相反,越是没有安全感的领导,越是想掌握下属的动向。得出类似结果的还有乔治华盛顿大学的Margaret Ormiston。

研究人员表示:“那些感觉自己很无力的人更倾向于巩固自己的权威、行使自己的控制力。”简单讲就是,处于领导地位的人因为心虚才反复强调自己的角色。

这个研究结果发布在心理科学协会官网上(Association for Psychological Science),分析让度权利与个人心理素质之间的关系。那些还在监控员工日常工作的领导们会不会觉得膝盖中箭?过于紧绷的上下关系并不利于机构的正常运作,如果可以我们很想在年末送您一份安全感。但“安全感”这东西…… 我们无能为力啊。

不过,老板至少该相信自己识人的本事,毕竟这都是您招聘到的员工。应该相信他们可以完成工作,制造惊喜。所以请给员工一些发挥的空间好不?他白天在睡觉,他可能今晚要通宵。

建材之家是聚集全国各大家居建材市场供应商于一体的建材O2O模式家装电商互联导购平台,专注于建材+互联网+AR全景的新零售应用场景建设,为消费者提供线下家装中各种家居,建材,装修,装饰材料的线上大家居导购服务,欢迎登陆http://wap.jc68.com/
 
打赏
 
更多>文章标签:营销
更多>同类家居建材动态
0相关评论

推荐图文更多...
点击排行更多...
微商机更多...
博客圈更多...
最新视频更多...
推荐产品更多...
灯饰之家 |  家具之家 |  吊顶之家 |  电气之家 |  水泥之家 |  家电之家 |  建材头条 |  保山建材 | 玉溪建材 | 曲靖建材 | 拉萨建材 | 林芝建材 | 阿里建材 | 那曲建材 | 日喀则建材 | 山南建材 | 昌都建材 | 沈阳建材 | 大连建材 | 葫芦岛建材 | 朝阳建材 | 铁岭建材 | 盘锦建材 | 辽阳建材 | 阜新建材 | 营口建材 |
建材 |  建材之家 |  区块链 关于我  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | RSS订阅 | sitemap | 粤ICP备17099897-1号
(c)2015-2018 Bo-Yi.com SYSTEM All Rights Reserved
Powered by 老姚之家