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营销管理|领导者:卓越与平庸之间只隔一个“哈利规则”

    营销管理|领导者:卓越与平庸之间只隔一个“哈利规则”

    如果你问一位领导:“你愿意任用比你表现更优秀的人吗?”相信每一位领导都会回答:“愿意”。但现实的情况是:大多数人都希望并会雇佣能力比自己差的人。 这就是南加州大学校长史蒂文B.桑普尔在《卓越领导的思维方式》中提到的“哈利规则”,意思是人们总会雇佣不高于自己能力的人。 按照哈利规则......
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营销管理|人性,与其信任,不如驾驭

    营销管理|人性,与其信任,不如驾驭

    哲理的故事 英国广播公司BBC举办过一档叫“金球游戏”的节目。最终,剩下两名选手尼克和亚布拉罕争夺13600英镑奖金。 游戏的最后一轮,是对人性的终极考验:主持人给每人两个球,各写着“平分”和“全拿”,两人需要从中选择一个球。如果两个人都选择了“平分”,那他们可以平分......
    所属分类【营销与观点
营销管理|企业“瘦身”“健体良方”

    营销管理|企业“瘦身”“健体良方”

    原本在当地很知名的B企业在近三年的发展中,突然步伐慢吧,利润减了,规模小了,实力弱了。尤其是在今年,在市场和业界的声音几乎听不到了,企业内部也好象对此讳莫如深,外界更是对这家曾经创造过辉煌的企业知之越少了。B企业曾被权威机构评选为“小巨人企业”和本土“最具成长力”企业,如今却如日薄西山,江河日下。那个曾是许多人向往工作甚至“托付终......
    所属分类【营销与观点
营销管理|创新都是来自边缘

    营销管理|创新都是来自边缘

    创新公司做这样的项目,因为它们没有选择,它们没有钱,利润率和认可度都非常低。这是大公司的两难,它们不愿意降低到基准线以下,但那是创新的源动力。创新公司正是从大公司注意不到的地方开始创新,不断改进。不管你是什么样的企业,创新都是来自边缘。200年前,帆船已经是高科技。当时制造帆船的公司是一个全球性的公司,它在全世界范围内几乎没有对手。第一艘蒸汽帆船诞生的时候,它还不能行驶太远,大概20公里,声音......
    所属分类【营销与观点
营销管理|一代的缓兵之策

    营销管理|一代的缓兵之策

    有些一代自己不想退休,但想把子女留在公司里,于是用了各种缓兵之策。他们有的想在思想上控制自己的孩子,有的则不管子女做出什么样的选择,都会祝福。二代们可以选择如何应对呢?“一定要有耐心,坚持住。属于你的时代不久就会来到!”“我很快就会退休,只是还没有决定好具体时间。”“总有一天这些全部都是你的。”听起来很熟悉吧?这些话就......
    所属分类【营销与观点
营销管理|管理做不好 是因为管理者你说话不算话

    营销管理|管理做不好 是因为管理者你说话不算话

    千里之堤,毁于蚁穴。 360百科中说:某一年,临近黄河岸畔有一片村庄,为了防止黄患,农民们筑起了巍峨的长堤。一天有个老农偶然发现蚂蚁窝一下子猛增了许多。老农心想这些蚂蚁窝究竟会不会影响长堤的安全呢?他要回村去报告,路上遇见了他的儿子。 老农的儿子听了不以为然说:偌坚固的长堤,还害怕几只小小蚂蚁吗?拉老农一起下田了。当天晚上风雨交加,黄河里的水猛涨起来,开始咆哮的河水从蚂蚁窝......
    所属分类【营销与观点
营销管理|老板选人重在“验”

    营销管理|老板选人重在“验”

    【商战片段】 有位大公司老板很信佛,办公室里收藏了很多珍贵的物品。某天,他说自己一串宝贵的手串不见了,然后让办公室查一查。一连七天,整个公司充满了压抑的气氛。这时,公司管行政的大姐站了出来,认为自己应该负主要责任。老板看了看参会的所有人,掏出了那件手串,亲自给她戴上,说道:“送给你,只有你懂得承担!” 【执行解码】 看一个人不是一下子就能看准......
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营销管理|微信营销“被玩坏”,爱拼才会“营”

    营销管理|微信营销“被玩坏”,爱拼才会“营”

    2015年伊始,微信就以一副不甘寂寞的姿态过分活跃。当我们还懊恼于朋友圈被人妻、准妈妈们的代购信息刷屏时,居然意外的发现,微信悄无声息的开始“为品牌代言“了。 从目前笔者掌握的情况来看,时下新兴的微信营销方式分为两种。一种是以宝马、可口可乐、vivo手机为先锋的微信硬广营销,另一种是以央视春晚和洋河微分子酒为例的微信红包推广。两种应市场需求而生的微信推广方式......
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营销管理|盘点奇葩公司企业文化:要求实习生喝下洗厕所水

    营销管理|盘点奇葩公司企业文化:要求实习生喝下洗厕所水

    近日网友爆料称,自己在一家公司实习,打扫厕所时竟被要求喝厕所的水。对此该公司表示,要求实习生喝洗厕所水,只是对员工进行企业文化培养,并没有强制员工真的喝下去。 在一家公司实习,打扫厕所时被要求喝厕所的水 如此“变态”的企业文化惹来争议,围观那些奇葩的公司企业文化,真心塞。 “太恶心了,去实习的工厂居然要我们打扫厕所,还要求我们喝厕......
    所属分类【营销与观点
营销管理|在你的小公司里建立创造性文化的8个聪明方法

    营销管理|在你的小公司里建立创造性文化的8个聪明方法

    一项新的研究显示,创新能力随着企业规模的增大而增强。那么,没有那么大的企业该怎么办? 在你的小公司里建立创造性文化的8个聪明方法 创新是你的员工的强项之一吗?你的公司越小,你对这个问题的会打就越有可能是“不”。 这个令人惊讶的发现来自Robert Half Management Resources最近进行的一项调查。 该调查询问了来......
    所属分类【营销与观点
营销管理|马与兵

    营销管理|马与兵

    战争期间,一个士兵用大麦精心地喂养他的马。然而战争一结束,那马便被拉去服苦役,搬运沉重的货物。后来战火重燃,军号吹响了,吹响了,主人备好马鞍,全副武装骑着马去迎敌。这时,马却毫无力气,不断摔倒,他对他主人说:“你还是赶快再去找一匹战马吧。因为你已把我变成一头驴子,又怎么还能把我当战马骑呢?” 寓意:这是说,和平、舒适的日子里不能忘记了灾难。 管理评论......
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营销管理|人在屋檐下 怎能不加班

    营销管理|人在屋檐下 怎能不加班

    频繁的加班和随之造成的过劳一度是职场人关注的话题。有关调查显示,80%的企业存在加班现象;而许多农民工更是一天工作十二至十三个小时,甚至还有十三至十六小时。那么,对于我们的十二星座来说,他们面对加班会怎么做呢? 白羊座: “今天需要加班?可以啊!”,精力旺盛的白羊座们并没有出现什么埋怨,十分果断的接下任务,工作效率惊人,需要加班才能完成的工作,他们一......
    所属分类【营销与观点
营销管理|职场加薪:千万别病急乱投医

    营销管理|职场加薪:千万别病急乱投医

    有人说工作就是为了实现梦想,实际上这都是屌丝们给自己找了一个装逼的理由。在大街上随便抓住一个上班族提问“你参加工作是为了什么?”我相信99%的人都会回答“挣钱!”另外的1%可能是富二代或者暴发户,上班只为了打发时间。 既然大家都以挣钱为目的去工作,那么“加薪”便是上班族终极愿望了。快到年底了,你的薪水涨了吗?对......
    所属分类【营销与观点
营销管理|国企高管的“薪考验”

    营销管理|国企高管的“薪考验”

    目前央企、地方国企的混改设计中,普遍做法是母公司不动,子公司层面混改。这意味着,母公司高管不能成为员工持股的主体。而客观上大权在握、在相当程度上扮演出资人角色的他们,需秉承公心支持下属企业的混改、员工持股,做非常重要的改革推手。这对其责任心又是一大考验。“我们台上的四个人,已经有三个人降完薪了。” 3月30日,中国建设银行董事长王洪章在业绩发布会上表示,出席......
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营销管理|职场进化论:老板的邮件你读懂了吗?

    营销管理|职场进化论:老板的邮件你读懂了吗?

    邮箱里突然收到一封“发件人”是公司大老板的邮件,你会作何反应?不妨留意一下你的老板发出邮件的具体时间,他是“早起党”还是“夜游俠”,他习惯在工作时间之内和大家交流,还是不管什么时候想起来就说几句。 不妨留意一下你的老板发出邮件的具体时间,他是“早起党”还是“夜游俠&rdquo......
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营销管理|优化管理才是应对

    营销管理|优化管理才是应对

    企业运营要付出多少成本?特别是在人工成本方面。5月12日,广东省首份官方版企业人工成本调查公布,这也许可以对此提供一定的参考。根据广东省人社厅公布的《2014年广东省人力资源市场工资指导价位》,广东企业人均人工成本为61610元/年,其中制造业为人均57422元/年。按统计,本科生最高月薪指导价位为25778元,平均月薪指导价位是6505元。调查还显示,广东企业人工成本占企业总成本的比重为31......
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营销管理|是挑战也是机遇 未来要和机器人做朋友

    营销管理|是挑战也是机遇 未来要和机器人做朋友

    机器人要换人了!对于一个人口大国来说,这一命题多少让人有些忧心忡忡—有很多人要被抢走饭碗了吧? 然而,用人,还是用机器,这并非一个单选题。以富士康为例,这家制造巨头早年宣布了雄心勃勃的“百万机器人”计划,但时至今日,其机器人使用数量仅在十万左右,原因在于机器人很难灵活适应3C产业中复杂的零配件,生产过程中如果出现次品,整条机器人生产线都会被迫停产......
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营销管理|霍洛维茨 数次经历“我们完蛋了”

    营销管理|霍洛维茨 数次经历“我们完蛋了”

    前不久,Linkedin创始人里德·霍夫曼来了一趟北京,与几位企业家讨论创业和年轻人的想法。期间他用了一个非常形象的比喻来形容创业成功:创业就像从悬崖上跳下去,只有抓到一架飞机才能够保证你不被摔死。都说“忠言逆耳”,或许对于这群年轻人,本·霍洛维茨,这位来自硅谷、公司九死一生的创业家说的话更值得一听。如今他与马克·安德森成立的安......
    所属分类【营销与观点
营销管理|哀莫大于心死

    营销管理|哀莫大于心死

    一位孤独的年轻人依靠着一棵树晒太阳。他衣衫褴褛,神情萎靡,不时有气无力的打着哈欠。一位智者从此经过,好奇地问:“年轻人,如此好的阳光,你不去做你该做的事,懒懒散散的晒太阳,岂不辜负了大好时光?”“唉!”年轻人叹了一口气说,“在这个世界上,除了我自己的躯体外,我一无所有。我又何必去费心费力的做什么事呢?每天晒晒我的躯体,就是我做的所......
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营销管理|加班费居然不是加班的最主要动力来源!

    营销管理|加班费居然不是加班的最主要动力来源!

    在美国,工作量太大。接近半数的领酬劳人员声称每周至少工作50小时,白领级别的专业人士每周工作时数更高。长时间的工作会影响大脑的判断力,使得一整夜的优质睡眠变成了一件奢侈事。结果就是,员工的工作效率降低、身体素质变差,甚至是道德意识模糊。长时间的工作还会阻碍女性向领导阶层晋升。 但令人遗憾的是,大多数员工并没有得到与之相等的加班薪酬。 几周前,奥巴马政府宣称,一项保证员工取得相应加班......
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